《「龟」速逆转》

《「龟」速逆转》
《商页ThePAGE524pm》2019年7月号，专栏●Column
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在华为的动物哲学里有蛇、狼和龟。有人提出，几种截然不同的动物哲学如何确保没有矛盾的情况下共存；也有人比喻这种做法是变相的「精神分裂」。前两期提到了蛇和狼，延续华为的动物哲学，这一期，我们一起来探讨华为的「乌龟精神」。

达尔文「物竞天择、适者生存」的进化论揭示了自然界的生存法则。创业神话当道、风口论盛行，如果说企业也是一个物种，那么，企业的永续经营就如秦始皇想尽办法要得到的长生不老药。长久存活乃一个过程，如何存在？如何活着？如何突破演存的法则而活得更久？

众所周知，乌龟代表「长寿」，从单纯的寓意来看，无疑是希望企业能够千秋万代。乌龟，被誉为陆地上的慢动作代表，而且自备保护罩，在遇到危险便第一时间钻进自己坚硬的外壳躲起来。牠所展现的是沉稳、专注和坚持。任正非在华为管理文化中倡导「乌龟精神」，虽然跟「狼性文化」迥然各异，但是，狼龟相配却能起达阴阳调和的作用。

🐢沉稳🐢
乌龟慢，但沉稳地砥砺前行。如何在波谲云诡的高科技业界站得更高？稳妥地发展是扎好根基的不二法则，即便是慢，只要根基够稳，持续发展和永续存活必可两者兼得。一如竹子的生长，4年时间只长3厘米，但从第5年开始，以每天30厘米飞速生长。前面4年的时间，慢！但是，人们眼里只看到生长的3厘米，却不知道那段时间里，竹子的根部正往土壤里延伸且稳稳地扎根。对于企业也一样，足够的储备便是不能撼动的底气。成长，不急于一时，慢一点，爆发时也许更惊人。

🐢专注🐢
经典的「龟兔赛跑」典故完美地诠释了龟的心无旁骛。也许打从一开始，龟的眼光只聚焦在终点的小红旗，根本没把身边的兔当一回事。一场龟兔赛跑，龟胜在专注，不受外界影响，即便是慢，也稳稳地到达终点。

华为追求实干，不断在核心业务的研发中投入求变的精神。从理念到战术，无论如何变阵，无论创造了多少突破，却始终如一地聚焦其专业领域。都说最大的敌人是自己，一心若不能二用，若是以对手的战术为导向，终究有违理智，也许就不能笑到最后了。

🐢坚韧🐢
坚韧是什么？所谓的坚韧不仅是坚持把核心业务做得好，而是持续、不松懈、做得更好。自我批评和自我反省的精神让华为跑在世代的前端，通过管理及不断创新，持续改变以适应环境的变化。带有韧性地坚持，在适当的时候自我调节才是永续的催化剂。

坚韧不仅是坚持于眼下，而是持有警惕性和前瞻性，时刻做好对抗外来挑战的准备。宏观因素和竞争环境就好比企业的催命符，没有预警的启动可以随时威胁企业的存亡。所以，有足够的的力量还不及有足够的韧力，时间能把不入流的企业冲上岸，也能考验企业是否能在趋势的洪流中存活。若不想被超越、不想被击垮，能坚持下来的，才是真正的硬核实力。

🐢危机感vs自我保护意识🐢
以龟的速度，如何能支撑多变的环境？其实，乌龟的变温和变形这两种生理机制也成了牠的求生技能，使得牠在弱肉强食的自然界里相对安全、坚韧和顽强。老鼠拉龟固然无从下手，许是与生俱来的危机意识，乌龟自备的保护罩正正超越了孙子兵法三十六计的最后一计，走为上策，即便跑不快走不了，还能躲！

任正非在华为2013年度干部会议上发表了题为《用乌龟精神，追上龙飞船》的讲话，他说：华为就是一只大乌龟，二十五年来，爬呀爬，全然没看见路两旁的鲜花，一抬头看到的是「龙飞船」。

在商界里，有人求快、有人求稳，但是别忘了时间的因素。能在时间流逝间掌控速度固然好，但如何在年月流转中毅然存活，这就不仅仅是速度的问题了。坚持不懈、滴水穿石，这些亘古流传的前贤智慧，在商界同样管用。脚踏实地去实践、时间换来的空间足以让企业的命脉源远流长。